OKWin tuyển dụng nhân viên ADS là cơ hội tuyệt vời cho những ai đam mê marketing muốn khẳng định năng lực trong môi trường năng động. Chúng tôi đang tìm kiếm các chuyên gia quảng cáo tài năng, sáng tạo, có khả năng xây dựng và tối ưu hóa chiến dịch hiệu quả. Nếu tự tin với kinh nghiệm chạy ADS và khao khát một vị trí đột phá, đây chính là bước đệm hoàn hảo cho sự nghiệp của bạn.
Mô tả công việc của vị trí nhân viên ADS tại OKWin
Với vai trò là ADS tại OKWin, bạn sẽ là một mắt xích quan trọng trong việc hoạch định, thực thi, theo dõi, tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh. Nhiệm vụ Nhân Viên ADS bao gồm:
- Nghiên cứu kỹ lưỡng thị trường mục tiêu, phân tích sâu sắc hành vi khách hàng, đánh giá các hoạt động quảng cáo của đối thủ cạnh tranh nhằm xây dựng chiến lược quảng cáo hiệu quả.
- Xây dựng kế hoạch chi tiết, sáng tạo cho từng chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng trực tuyến hàng đầu như Google Ads, Facebook Ads, các kênh truyền thông xã hội khác, mạng lưới quảng cáo liên kết.
- Quản lý ngân sách quảng cáo một cách thông minh, tối ưu hóa chi phí trên từng kênh, từng chiến dịch để đạt được hiệu quả cao nhất với nguồn lực hiện có.
- Thực hiện các thử nghiệm A/B testing đa dạng trên các yếu tố của quảng cáo (tiêu đề, nội dung, hình ảnh, đối tượng mục tiêu, vị trí hiển thị,…) để cải thiện hiệu suất.
- Phân tích chuyên sâu dữ liệu quảng cáo thu thập được, lập báo cáo định kỳ về hiệu suất chiến dịch, đồng thời đưa ra những đề xuất cải tiến dựa trên các phân tích này.
Yêu cầu cụ thể đối với nhân viên ADS
Để trở thành một thành viên ưu tú trong đội ngũ marketing của OKWin ở vị trí tuyển dụng nhân viên ADS, chúng tôi mong đợi bạn đáp ứng những yêu cầu sau:
- Có kinh nghiệm làm việc thực tế từ 1 đến 3 năm trở lên ở vị trí tương đương (chuyên viên quảng cáo trực tuyến, digital marketing executive chuyên về Ads). Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo có quy mô lớn, phức tạp với ngân sách đáng kể.
- Nắm vững kiến thức chuyên sâu về các nền tảng quảng cáo trực tuyến hàng đầu hiện nay như Google Ads (Search, Display, Video), Facebook Ads (bao gồm cả Instagram Ads). Hiểu biết về các nền tảng quảng cáo khác như TikTok Ads, LinkedIn Ads, Twitter Ads, Zalo Ads… là một lợi thế lớn.
- Chứng minh được kinh nghiệm thực tế trong việc tự tay thiết lập, triển khai, theo dõi sát sao, các ứng viên nhân viên ADS tối ưu hóa liên tục các chiến dịch quảng cáo đa dạng về mục tiêu (tăng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng, thúc đẩy doanh số, cài đặt ứng dụng,…).
- Có khả năng phân tích dữ liệu quảng cáo một cách logic, hệ thống, sử dụng thành thạo các công cụ phân tích web hay quảng cáo phổ biến như Google Analytics, Facebook Analytics, các dashboard báo cáo của từng nền tảng.
- Sở hữu tư duy sáng tạo, khả năng đề xuất những ý tưởng quảng cáo độc đáo, thu hút, phù hợp với từng chiến dịch.
*** xem thêm bài liên quan : Seo online
Không gian làm việc lý tưởng, dành cho vị trí ADS
OKWin cam kết xây dựng một không gian làm việc lý tưởng, nơi mỗi thành viên, đặc biệt là những chuyên gia quảng cáo ở vị trí tuyển dụng nhân viên ADS, có thể tự do sáng tạo và phát huy tối đa năng lực của mình. Chúng tôi mang đến:
- Văn phòng làm việc thiết kế hiện đại, tiện nghi, trang bị đầy đủ trang thiết bị hỗ trợ công việc hiệu quả.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích tinh thần học hỏi, đổi mới và thử nghiệm những ý tưởng mới.
- Văn hóa doanh nghiệp cởi mở, thân thiện, đề cao sự tôn trọng, hợp tác và tinh thần đồng đội giữa các thành viên.
- Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, hội thảo chuyên ngành để nâng cao kiến thức cùng kỹ năng.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng với năng lực bản thân
Chúng tôi luôn coi trọng đóng góp của từng cá nhân nhân viên ADS, cam kết mang đến một chế độ đãi ngộ cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và hiệu quả làm việc của vị trí ADS:
- Mức lương thỏa thuận hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường, dựa trên kinh nghiệm và năng lực thực tế của ứng viên.
- Thưởng hiệu suất công việc rõ ràng, minh bạch, gắn liền với kết quả KPIs của từng chiến dịch và đóng góp cá nhân.
- Chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Cơ hội được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu, các khóa học nâng cao kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động đầy tiềm năng.
Cách thức tuyển dụng nhân viên ADS tại OKWin
Quy trình tuyển dụng ADS tại OKWin được thực hiện một cách chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả, bao gồm các bước sau:
- Tiếp nhận hồ sơ ứng tuyển: Ứng viên quan tâm đến vị trí nhân viên ADS có thể gửi hồ sơ ứng tuyển (CV, cover letter nếu có) qua email [địa chỉ email tuyển dụng của OKWin] hoặc nộp trực tiếp tại văn phòng công ty [địa chỉ văn phòng OKWin].
- Sàng lọc hồ sơ: Đội ngũ HR hay bộ phận Marketing sẽ tiến hành sàng lọc các hồ sơ ứng tuyển dựa trên các tiêu chí đã đề ra về kinh nghiệm, kỹ năng, các yêu cầu khác của vị trí ADS.
- Phỏng vấn: Các ứng viên có hồ sơ phù hợp sẽ được mời tham gia phỏng vấn vòng 1 với đại diện bộ phận HR và/hoặc trưởng bộ phận Marketing. Buổi phỏng vấn này nhằm đánh giá sơ bộ về kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn và sự phù hợp của ứng viên với văn hóa công ty.
- Kiểm tra năng lực (nếu cần): Tùy thuộc vào đánh giá ở vòng phỏng vấn đầu tiên, một số nhân viên ADSS có thể được yêu cầu thực hiện bài kiểm tra năng lực chuyên môn về quảng cáo trực tuyến.
- Gửi thư mời làm việc: Ứng viên phù hợp nhất sẽ nhận được thư mời làm việc chính thức từ OKWin.
- Hoàn tất thủ tục nhận việc: Ứng viên đồng ý với thư mời làm việc sẽ tiến hành các thủ tục cần thiết để chính thức trở thành thành viên của liên minh.
Kết luận
Cổng game OKWin đang mở ra cơ hội tuyệt vời cho những chuyên gia quảng cáo trực tuyến tài năng thông qua đợt tuyển dụng nhân viên ADS đầy tiềm năng này. Nếu bạn đam mê lĩnh vực quảng cáo, mong muốn được phát triển sự nghiệp trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động với chế độ đãi ngộ hấp dẫn, đừng ngần ngại ứng tuyển ngay hôm nay. Hãy gửi hồ sơ, cùng liên minh chinh phục những đỉnh cao mới trong lĩnh vực marketing!