Lưu trữ Danh mục: TUYỂN DỤNG

OKWin tuyển dụng – Mở ra cánh cửa sự nghiệp đầy tiềm năng tại một trong những doanh nghiệp hàng đầu. Bạn đang tìm kiếm một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và cơ hội phát triển bản thân không giới hạn? Nơi đây chính là điểm đến lý tưởng, mỗi cá nhân được trân trọng và đóng góp vào sự thành công chung. Hãy cùng khám phá những vị trí hấp dẫn và gia nhập đội ngũ ngay hôm nay!

Mô tả công việc tại các vị trí OKWin tuyển dụng

Chương trình bao gồm nhiều vị trí đa dạng, phù hợp với nhiều chuyên môn, kinh nghiệm khác nhau. Tùy thuộc vào năng lực, sở thích, bạn có thể tìm thấy cơ hội phát triển phù hợp tại OKWin. Các vị trí mà liên minh tuyển dụng thường bao gồm:

• Chủ quản Dealer: Quản lý, điều hành hoạt động của bộ phận Dealer, đảm bảo chất lượng dịch vụ, tính chuyên nghiệp trong quá trình tương tác với khách hàng.
• SEO Online: Xây dựng, triển khai chiến lược SEO, tối ưu hóa website, nội dung để tăng thứ hạng tại các công cụ tìm kiếm nhằm thu hút lượng truy cập tự nhiên.
• Nhân viên Ads IT: Quản lý, triển khai các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên các nền tảng khác nhau, theo dõi, phân tích hiệu quả quảng cáo, tối ưu hóa chi phí.
• Sale Marketing: Nghiên cứu thị trường, xây dựng kế hoạch marketing, tìm kiếm, phát triển khách hàng mới, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
• Trợ Lý SEO: Hỗ trợ bộ phận SEO trong các công việc nghiên cứu từ khóa, xây dựng nội dung, tối ưu hóa on-page, off-page, theo dõi,

Những tiêu chí quan trọng khi tuyển dụng

Để gia nhập đội ngũ thông qua chương trình, ứng viên cần đáp ứng một số yêu cầu cơ bản. Các yêu cầu này nhằm đảm bảo ứng viên có đủ năng lực, phẩm chất để hoàn thành tốt công việc được giao, cũng như phù hợp với văn hóa. Các yêu cầu tuyển dụng thường bao gồm:

• Trình độ học vấn: Tùy thuộc vào từng vị trí, nền tảng có thể yêu cầu ứng viên có bằng cấp phù hợp (cao đẳng, đại học trở lên) trong các chuyên ngành liên quan.
• Kỹ năng chuyên môn: Ứng viên cần có kiến thức, kỹ năng chuyên môn vững vàng, đáp ứng yêu cầu của từng vị trí cụ thể (ví dụ: Giỏi lập trình, thiết kế, marketing, chăm sóc khách hàng).
• Kỹ năng mềm: Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, nền tảng đánh giá cao các kỹ năng mềm như phản xạ giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, tư duy logic, chịu được áp lực công việc.
• Thái độ làm việc: OKWin tìm kiếm những ứng viên có thái độ làm việc tích cực, trách nhiệm cao, nhiệt huyết, đam mê với công việc, sẵn sàng học hỏi, phát triển bản thân.
• Vốn ngoại ngữ: Đối với một số vị trí đặc thù, khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc các ngoại ngữ khác có thể là một yêu cầu hoặc lợi thế.
• Phù hợp với văn hóa công ty: Nền tảng chú trọng xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, sáng tạo. Ứng viên phù hợp với văn hóa này sẽ có cơ hội phát triển tốt hơn.

>>> Xem Thêm : cẩm nang việc làm

Môi trường làm việc tại OKWIN, phát triển bền vững

Chúng tôi tự hào xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiệt huyết, tạo điều kiện tốt nhất cho sự phát triển của mỗi cá nhân. Sau khi được tuyển dụng và gia nhập bạn sẽ được trải nghiệm:

• Không gian làm việc hiện đại, tiện nghi: Văn phòng được trang bị đầy đủ các thiết bị, tiện nghi hiện đại, tạo môi trường làm việc thoải mái, hiệu quả.
• Cơ hội học hỏi, phát triển: Tạo điều kiện cho nhân viên tham gia các khóa đào tạo, nâng cao chuyên môn, phát triển bản thân.
• Môi trường làm việc thử thách, kích thích sáng tạo: OKWin luôn khuyến khích những ý tưởng mới, tạo cơ hội cho nhân viên thể hiện bản thân, đóng góp vào sự phát triển của công ty.
• Cân bằng giữa công việc và cuộc sống: Quan tâm đến sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của nhân viên, tạo điều kiện để nhân viên có thời gian nghỉ ngơi, hồi phục sức lực.

Chế độ đãi ngộ cân bằng với giá trị cống hiến

OKWin hiểu rằng đội ngũ nhân sự là tài sản quý giá nhất. Do đó, liên minh đã xây dựng một chế độ đãi ngộ cạnh tranh, xứng đáng với năng lực, đóng góp của mỗi thành viên tham gia tuyển dụng:

• Mức lương cạnh tranh: OKWin cam kết trả mức lương hấp dẫn, tương xứng với kinh nghiệm, năng lực của ứng viên.
• Thưởng hiệu suất: Nhân viên có cơ hội nhận thưởng dựa trên hiệu suất làm việc cá nhân, hiệu quả của bộ phận, cũng như kết quả kinh doanh chung của công ty.
• Các khoản phụ cấp: Tùy thuộc vào vị trí, nhân viên có thể nhận được các khoản phụ cấp như phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại.
• Bảo hiểm: Cung cấp đầy đủ chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN)theo quy định của pháp luật, cũng như các gói bảo hiểm sức khỏe tự nguyện (tùy vị trí).
• Ngày phép năm: Nhân viên được hưởng số ngày phép năm theo quy định, cùng các ngày nghỉ lễ, Tết theo luật lao động.
• Cơ hội tăng lương, thăng tiến: Liên minh tạo cơ hội cho nhân viên được đánh giá năng lực định kỳ, có cơ hội tăng lương, thăng tiến lên các vị trí cao hơn dựa trên năng lực, đóng góp.

Cách thức tuyển dụng tại Okwin

Quy trình được thiết kế chuyên nghiệp, minh bạch, đảm bảo tìm kiếm được những ứng viên phù hợp nhất. Thông thường, quy trình sẽ bao gồm các bước sau:

• Ứng tuyển: Ứng viên quan tâm đến các vị trí nào sẽ tiến hành nộp hồ sơ ứng tuyển qua các kênh tuyển dụng chính thức của nền tảng.
• Sàng lọc hồ sơ: Bộ phận sẽ tiến hành sàng lọc hồ sơ ứng viên dựa trên các yêu cầu của từng vị trí.
• Phỏng vấn: Các ứng viên khi vượt qua vòng sàng lọc hồ sơ sẽ nhanh chóng được mời tham gia phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến với bộ phận quản lý liên quan.
• Thông báo kết quả: Liên minh sẽ thông báo kết quả tuyển dụng đến các ứng viên trong thời gian sớm nhất.
• Nhận việc: Ứng viên trúng tuyển sẽ tiến hành các thủ tục nhận việc theo quy định của OKWin.

Kết luận

Chương trình tuyển dụng không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn là hành trình đồng hành, phát triển sự nghiệp bền vững trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Nếu bạn là một người tài năng, nhiệt huyết, đam mê, hãy nhanh chóng tìm hiểu các thông tin mới nhất, chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển và gia nhập đội ngũ OKWin ngay hôm nay.